Makulering innebär att ett anställningsavtal ogiltigförklaras. När ett anställningsavtal makuleras kan den som makulerar anställningsavtalet ange en makuleringsorsak. Makuleringsorsaken gör det möjligt att i efterhand förstå varför åtgärden vidtogs och minskar risken för fel eller missbruk. Makuleringsorsakerna som anges gör det också möjligt att upptäcka återkommande interna problem och förbättra rutiner eller kunskapen hos de som skriver anställningsavtalen.
Administrera makuleringsorsaker
Tabellen visar alla makuleringsorsaker som finns att välja på idag då ett anställningsavtal makuleras.
För att kunna makulera ett anställningsavtal krävs behörigheten Makulera anställningsavtal för person.
Lägga till ny makuleringsorsak
För att lägga till en ny makuleringsorsak gör följande:
- Klicka på Lägg till
- En ny rad skapas
- Ange Namn
- Ange en Beskrivning som förtydligar vad makuleringsorsaken innebär och när den ska användas
- Klicka därefter på spara disketten längst ut till höger
Redigera befintlig makuleringsorsak
För att redigera en befintlig makuleringsorsak gör följande:
- Klicka på de tre prickarna längst ut till höger
- Välj Redigera
- Gör önskade ändringar
- Klicka därefter på spara disketten längst ut till höger för att spara ändringarna
Ta bort makuleringsorsak
För att ta bort en makuleringsorsak gör följande:
- Klicka på de tre prickarna längst ut till höger
- Välj Ta bort
- Bekräfta att makuleringsorsaken ska tas bort i den dialogruta som öppnas
- Makuleringsorsaken är nu borttagen